“六懂英才”再出征！广州花皆召开镇街助企攻坚动员部署会议
发布日期：2026-06-22 18:12 点击次数：126
为深切鼓吹“六懂英才”培养指标，推动干辖下千里镇街经济最前沿，不才层一线蹲苗成长、实战练兵，6月18日下昼，广州市花皆区委组织部召开“六懂英才”镇街助企攻坚动员部署会议，弘扬组建“六懂英才镇街助企攻坚队”，首批32名“六懂英才”培养干部分5组下千里花城街、新雅街、秀全街、花东镇、狮岭镇，到镇街经济部门开展实战做事。
据了解，这次镇街实训是“六懂英才”培养指标从经济部门跟岗向下层一线实战延迟、从业务智商学习向抽象攻坚肃肃拓展的关节一环，旨在斥地年青干部在经济发展最前沿、做事企业第一线摸实情、出实招、务实效。
矩阵升级：全链条铸造复合型东说念主才
本年4月以来，花皆区委组织部系统推出“六懂英才”培养指标，构建“六懂英才跟岗肃肃、六懂英才湾区研学、六懂英才企业实训、六懂大讲堂、六懂组工沙龙、六懂汇智·建言献计、六懂英才镇街助企攻坚队、六懂英才守底砺行”的“六懂英才·八柱培养矩阵”，遵守铸造一支“懂经济、懂产业、懂企业、懂招商、懂引才、懂做事”的复合型干部队伍。
从“双向跟岗”粉碎智商壁垒到“入企实训”重塑做事视角，从“镇街攻坚”直插经济末梢到“守底砺行”筑牢想想防地，八大板块头重脚轻紊、层层递进，酿成了“表面学习、实地研学、入企体悟、下层实战、底线护航”全链条闭环式培养旅途，不绝推动智商从“单一专长”向“一专多能”系统性培植，终了年青干部经济教授与区域经济发展见效双向赋能、同频共进。
一线墩苗：把干部放到经济最前沿
这次实训的花东镇、狮岭镇、花城街、新雅街、秀全街，汇注着超2200家“四上”企业、超180万及时照顾做事东说念主口，是全区经济重镇（街）、东说念主口大镇（街）。“把干部放到这些经济最活跃、任务最冗忙的一线去，不是‘镀金’，而是‘真金不怕火钢’。”据悉，花皆区委组织部紧扣“做事经济、一线攻坚、破解难题”的培养定位，组建5支镇街助企攻坚队千里到一线参与神志对接、暖企探询、计谋落地等职责。
“要在边学习、边做事企业的同期，持着部门措置问题。”花皆区委组织部负责东说念主明确指出这次实训的职责顺次。给与镇街代表花东镇表态：“咱们将字据干部的职责岗亭、专科，组织干部到招商组、纳统组、企业做事组、神志成立组试验”。
历经经济部门的宏不雅视线、企业车间的微不雅体悟，再到镇街最前哨的具体执行，年青干部行将完成一次做事视角的深度养息。又名参训学员感叹：“前两个月是‘学中干’，接下来这个月是真刀真枪‘干中学’，丁香花高清在线观看完整版咱们对‘六懂’的贯通真确从纸面千里到了大地。”
机制立异：“4+1”花样买通区镇街联动
花皆区委组织部把“六懂英才”镇街助企攻坚行动作为赋能“百千万工程”的贫困持手，在“3个月蚁集实训+N个月神志跟跑”基础上，细化“2个月信济部门跟岗实训+1个月镇街助企攻坚+N个月神志跟跑”全链条培养体系，立异践诺“4+1”培养花样：每周4天时辰扎根镇街一线跑企业、找问题，终末1天带着问题或需合营事项回到原跟岗试验单元，匡助镇街企业措置骨子困难。
跟岗部门代表花皆经开区管委会负责东说念主暗意：“管委会现存储备招商踪迹、意向企业资源一起向下千里干部通达。”这一花样既保证干部千里在一线摸实情，又买通区镇街联动解难题的通说念，把办公室的“文来文往”变成做事企业的“东说念主来东说念主往”，把区里产业发展指标、缓助计谋奉上门、讲澄澈，把不才层蚁集的计谋落地堵点、身分保险难点、经济发展痛点带上来，搭建起职能部门与镇街的雷同桥梁，真确终了“镇街吹哨、部门报到、有呼必应”。
守底砺行：为年青干部成长护航
解救智商培植与底线看管并重，是“六懂英才”培养指标一以贯之的较着导向。花皆区委组织部解救把顺次限定挺在前边，把风险防控持在手上，这次镇街助企攻坚同步开展“守底砺行”强化护飞行动，紧扣安全坐褥、综治维稳、廉政教师三大底线，组织培养对象分批次赴救急照顾、信访接访、廉政教师基地等一线开展现场教学，让年青干部既能在经济一线“冲得上”，更能在底线眼前“守得住”，不才层沃土上行稳致远、担作为为。
花皆区委组织部相干负责东说念主暗意，铸造“六懂”干部，既要懂经济、会招商，也要接地气、能攻坚，更要知底线、守初心。下一步，花皆区委组织部将不绝深化“六懂英才”培养指标，细化“六懂英才·八柱培养矩阵”，遵守铸造“六懂”复合型干部队伍，为花皆“十五五”开好局起好步、纵深鼓吹广州北部增长极成形起势提供矍铄的东说念主才撑持和组织保证。
开始：花皆区委组织部
